Pour l’éditeur, l’évènement a permis de renforcer un message et un credo : la commercialisation indirecte de ses solutions a toujours été au centre de sa stratégie, et elle l’est plus que jamais. La Convention 2011 de Staff&Line a permis aussi de dynamiser le réseau et de lui présenter les dernières opportunités en matière de mise en œuvre de solutions d’IT Management.
Offrant à ses partenaires une large palette de solutions ITSM intuitives, disponibles en mode licence ou en mode SaaS, l’éditeur plaide pour son approche « Codeless » qui fait office de différenciateur et permet à l’éditeur de proposer à ses clients des solutions utilisables en un temps record et nécessitant un minimum de paramétrage.
A la faveur de la convention 2011 de S&L, une présentation en détail du programme partenaires et des différents outils mis à leur disposition (actions de détection de projets, nouveau plan marketing, support technique et commercial sur l’ensemble des projets, formation technique…) a été réalisée. En outre, l’éditeur a présenté les nouvelles fonctionnalités de sa solution de référence EasyVista.
Enfin, la convention aura été l’occasion de réunir en un même lieu tous les partenaires régionaux afin d’échanger autour de problématiques opérationnelles concrètes et de mieux appréhender les attentes et besoins exprimés.
Commentaire de Jamal Labed, Directeur Général de Staff&Line : « Staff&Line a toujours positionné ses partenaires au centre de sa stratégie. Véritables relais de notre savoir-faire, ces derniers jouent un rôle primordial dans le développement de nos activités. Cette convention a pour objectif d’entretenir nos relations et de partager des leviers de croissance qui nous permettront réciproquement d’accéder à de nouveaux marchés en proposant des offres en phase avec les besoins spécifiques de nos clients. »
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