Désormais membre du Comité de Direction, Laurent Bourgoin a pour mission la mise en œuvre de la stratégie RH d’EffiTIC, qui compte 530 collaborateurs au sein de six agences régionales. Il a la charge du management des équipes RH des agences, la politique de recrutement (100 nouveaux collaborateurs devraient être recrutés au cours des douze prochains mois) ainsi que les relations sociales au sein du groupe. Avant de rejoindre EffiTIC, L.Bourgoin était DRH de la SSII Teamlog (Groupe Open – 4 000 personnes) fut par le passé adjoint au DRH du groupe Fives-Lille (Ingénierie Industrielle), avant de rejoindre en 2000 le Groupe Dassault Systèmes en tant que DRH de la filiale Dassault-Data-Services (SSII – 400 personnes), puis au siège en tant que Responsable du Développement RH Europe. Il est titulaire d’un DESS « Gestion de l’emploi/Développement Social », IEP.
Désormais membre du Comité de Direction, Laurent Bourgoin a pour mission la mise en œuvre de la stratégie RH d’EffiTIC, qui compte 530 collaborateurs au sein de six agences régionales. Il a la charge du management des équipes RH des agences, la politique de recrutement (100 nouveaux collaborateurs devraient être recrutés au cours des douze prochains mois) ainsi que les relations sociales au sein du groupe. Avant de rejoindre EffiTIC, L.Bourgoin était DRH de la SSII Teamlog (Groupe Open – 4 000 personnes) fut par le passé adjoint au DRH du groupe Fives-Lille (Ingénierie Industrielle), avant de rejoindre en 2000 le Groupe Dassault Systèmes en tant que DRH de la filiale Dassault-Data-Services (SSII – 400 personnes), puis au siège en tant que Responsable du Développement RH Europe. Il est titulaire d’un DESS « Gestion de l’emploi/Développement Social », IEP.
