Alors que l’économie globale est censée redémarrer progressivement en 2010, les annonces de plans massifs de licenciements au sein des groupes IT se poursuivent. Dernière hécatombe en date : parallèlement au rachat de Playfish (jeux sur réseaux sociaux), Electronic Arts a annoncé lors de la publication de ses résultats financiers (onzième trimestre consécutif de perte) qu’il comptait se séparer de 1500 collaborateurs dans le monde (soit l’équivalent de 16,7% de son effectif monde). En septembre 2008, l’éditeur de jeux vidéo avait annoncé un premier plan de licenciements de 1100 personnes (11% de son effectif à l’époque) et la fermeture de dix centres.
Dans le domaine des logiciels professionnels, les coupes nets d’effectifs se poursuivent. Ainsi, Adobe Systems (Photoshop, Acrobat) se déleste de 9% de son effectif (680 emplois supprimés dans le monde).
Microsoft n’est pas épargné : début novembre, la firme de Redmond a annoncé une tranche suppplémentaire de licenciements portant sur 800 postes. Sachant qu’elle avait annoncé en janvier dernier le premier plan de compression d’effectif de son histoire visant 5000 collaborateurs (5% de l’effectif).
Parallèlement, en pleine tourmente européenne dans sa fusion avec Oracle, Sun compte se séparer de 3000 employés.
Dans le domaine des semi-conducteurs, la situation n’est guère brillante non plus. Ainsi, le fabricant californien Applied Materials vient d’annoncer un plan de restructuration. Sur le volet social, la firme IT compte se supprimer de 10 à 12% de son effectif (soit une tranche visée de 1300 à 1500 collaborateurs).
